GIúp mình với. Đang cần gấp

Hà là bạn gái 14 tuổi. Học hết lớp 9, Hà được nhận vào làm việc tại một cơ sở sản xuất rượu bia tại địa phương, thời giờ làm việc của Hà là 8 giờ trên 1 ngày và Hà còn phải làm thêm giờ vào ban đêm"

  a) Hành vi của chủ sử dụng lao động nói trên có vi phạm pháp luật không? Vì sao?

  b) Nếu chứng kiến sự việc trên, em sẽ làm gì ?

  c) Nếu vì hoàn cảnh em phải tham gia lao động như bạn Hà, em sẽ làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình khi tham gia lao động?

A, Hành vi của chủ sd lao động có vi phạm pháp luật, vì đã thuê trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc; Sử dụng lao động dưới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.

B, nếu chứng kiến sự việc trên, em sẽ: báo cáo với cơ quan chức năng có thẩm quyền để sử lý.

C, Nếu vì hoàn cảnh em phải tham gia lao động như bạn Hà, em sẽ không chấp nhận làm các công việc nặng nhọc hoặc làm thêm giờ, từ chối tiếp xúc với những chất độc hại và sẽ nghỉ việc nếu chủ có hành vi cưỡng bức,, ngược đãi người lao động

Đáp án+Giải thích các bước giải:

 a, Hành vi của chủ sử dungj lao động nói trên vi phạm pháp luật. Vì chủ sở hữu trên đã sử dụng trẻ dưới 15 tuổi vào làm việc và cho họ tiếp xúc với các chất độc hại cho con người

b,Nếu chứng kiến việc trên em sẽ báo cáo cho các cơ quan chức năng để kịp thời xử lí và khuyên Hà không nên làm việc tại các cơ sở chứa các chất độc hại

c, Nếu em phải tham gia lao động em sẽ từ chối làm thêm giờ và sẽ không làm việc nếu có các chất độc hại.Nếu chủ sở hữu có dấu hiệu đe dọa hoặc cưỡng hiếp thì sẽ báo cho các cơ quan chức năng hay người thân để kịp thời xử lí