Có người nói lao động là quyền của công dân, trẻ em cũng là công dân có quyền lao động nên việc trẻ em xin đi làm trong các nhà máy và nhà máy tuyển lao động trẻ em là giải quết việc làm. Hãy trình bày pháp luật lao động quy định như thế nào về sử dụng lao động trẻ em để mọi người biết?

Đáp án:

Ngoài quyền và nghĩa vụ của công dân, Nhà nước có một số quy định về lao động như: 

- Cấm trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc 

- Cấm sử dụng người dưới 18 tuổi làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với các chất độc hại

- Cấm lạm dụng cưỡng bức, ngược đãi người lao động

Như vậy, dù khuyến khích công dân lao động nhưng Nhà nước cũng phải đảm bảo một số trường hợp quy định về lao động đối với trẻ em, người chưa đủ 18 tuổi và công dân. Trách nhiệm của Nhà nước đảm bảo cho việc sử dụng lao động giữ đúng giá trị tốt đẹp của nó là nhằm phục vụ nhu cầu của công dân, tránh các trường hợp sức lao động của công dân bị lợi dụng để đạt được các mục đích xấu của các cá nhân, tổ chức khác. 

Giải thích các bước giải:

Pháp luật lao động quy định về việc sử dụng lao động trẻ em:

+ Cấm nhận trẻ em dưới 15 tuổi

+ Cấm sử dụng lao động dưới 18 tuổi vào những công việc nặng nhọc,nguy hiểm, tiếp xúc với các chất gây hại cho sức khỏe

+ Cấm lạm dụng, ngược đãi, áp bức người lao động