Giáo dục kinh tế và Pháp luật 11

Câu 1: Em đồng tình hay không đồng tình với các quan điểm sau? Vì sao?

a. Người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước mới được coi là có việc làm.

b. Nhu cầu tuyển dụng lao động thường tăng lên vào dịp cuối năm.

c. Để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động, các cơ quan hữu quan phải chia sẻ nguồn dữ liệu về cung - cầu lao động.

d. Người làm giúp việc cho một gia đình được coi là có việc làm.

e. Để khích lệ người lao động làm việc hiệu quả, doanh nghiệp phải tăng cường các chế độ đãi ngộ đối với người lao động.

Câu 1:

a. Em đồng tình với quan điểm này vì người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước thường có mức lương ổn định, các chế độ phúc lợi và bảo hiểm xã hội đầy đủ.

b. Em đồng tình với quan điểm này vì vào dịp cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động thường tăng lên do các doanh nghiệp cần tăng cường nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh trong mùa cao điểm.

c. Em đồng tình với quan điểm này vì việc chia sẻ nguồn dữ liệu về cung - cầu lao động giữa các cơ quan hữu quan sẽ giúp tạo ra thông tin chính xác và đáng tin cậy, từ đó hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trong việc tìm kiếm và định hướng việc làm.

d. Em đồng tình với quan điểm này vì người làm giúp việc cho một gia đình cũng là một công việc, họ cung cấp dịch vụ và nhận được tiền công tương ứng.

e. Em đồng tình với quan điểm này vì việc tăng cường các chế độ đãi ngộ đối với người lao động sẽ khích lệ họ làm việc hiệu quả hơn, đồng thời tạo động lực và sự hài lòng trong công việc.

`a.`Em đồng tình với quan điểm này vì khi làm việc trong các cơ quan nhà nước, người lao động được coi là có việc làm vì họ có một công việc ổn định và được trả lương theo quy định của nhà nước.

`b.`Em đồng tình với quan điểm này vì vào dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tăng cường lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh trong thời gian cao điểm.

`c.`Em đồng tình với quan điểm này vì việc chia sẻ nguồn dữ liệu về cung - cầu lao động giúp các doanh nghiệp và người lao động có thông tin chính xác và đầy đủ để đưa ra quyết định tuyển dụng và làm việc hiệu quả.

`d.`Em đồng tình với quan điểm này vì người làm giúp việc làm công việc nhẹ nhàng và hỗ trợ gia đình trong công việc hàng ngày. Mặc dù không phải là công việc chính thức, nhưng nó vẫn là một công việc và người làm giúp việc cần được coi là có việc làm.

`e.`Em đồng tình với quan điểm này vì tăng cường các chế độ đãi ngộ đối với người lao động sẽ khích lệ họ làm việc hiệu quả hơn. Các chế độ đãi ngộ bao gồm lương thưởng, phúc lợi và điều kiện làm việc tốt sẽ giúp người lao động cảm thấy được đánh giá và có động lực làm việc tốt hơn.