Giúp mình vs ạ

K là giám đốc công ty Z, chị Q là trưởng phòng, chị H và chị T cùng là nhân viên. Do biết ông K và chị H ngoại tình với nhau nên chị T đã gây áp lực yêu cầu ông K phải bổ nhiệm mình vào vị trí trưởng phòng thay cho chị Q và được ông K đồng ý. Biết chuyện, chị Q thuê anh M một lao động tự do người chặn đường đánh chị T bị thương phải nằm viện điều trị, sau đó thông tin chuyện này cho bà N là vợ ông K. Bức xúc, bà N đã đến công ty lăng mạ xúc phạm chị H và chị T trước mặt nhiều người và gây sức ép đề nghị chồng đuổi việc chị H và chị T.

Em hãy xác định các chủ thể tham gia vào thị trường lao động trong tình huống trên.

Mối quan hệ giữa các chủ thể đó được thực hiện thông qua văn bản gì. Em hãy nội một số nội dung của văn bản đó?

`***` Tham khảo : 

`-` Trong tình huống trên, các chủ thể tham gia vào thị trường lao động bao gồm :

`+` Ông K : Giám đốc công ty Z, có quyền quyết định về việc bổ nhiệm và sa thải nhân viên.

`+` Chị Q : Trưởng phòng, bị áp lực từ chị T yêu cầu thay thế vị trí của mình.

`+` Chị H : Nhân viên, có mối quan hệ ngoại tình với ông K.

`+` Chị T : Nhân viên, yêu cầu được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng.

`+` Anh M : Lao động tự do, được thuê bởi chị Q để đánh chị T.

`+` Bà N : Vợ của ông K, đến công ty và lăng mạ xúc phạm chị H và chị T.

`-` Mối quan hệ giữa các chủ thể được thực hiện thông qua văn bản là hợp đồng lao động. Trong văn bản này, có thể có các nội dung như :

`+` Quyền và trách nhiệm của ông K về việc bổ nhiệm và sa thải nhân viên.

`+` Quyền và trách nhiệm của chị Q về việc quản lý và điều hành công việc trong vị trí trưởng phòng.

`+` Quyền và trách nhiệm của chị H và chị T về việc thực hiện công việc và tuân thủ quy định công ty.

`+` Quyền và trách nhiệm của anh M về việc thực hiện nhiệm vụ được thuê.

`+` Quyền và trách nhiệm của bà N về việc bảo vệ lợi ích gia đình và xử lý các vấn đề liên quan đến ông K và chị H.

`-` Văn bản hợp đồng lao động sẽ định rõ quyền và trách nhiệm của mỗi chủ thể trong tình huống này và tạo ra một cơ sở pháp lý để giải quyết các tranh chấp và xử lý các vi phạm.