Giúp mình với ạ

Sau khi tốt nghiệp đại học, anh T và anh H cùng nộp hồ sơ tới trung tâm giới thiệu việc làm X để xin việc. Sau đó hai anh đều được tuyển dụng vào làm việc cho công ty Z do ông M làm giám đốc. Khi sắp xếp công việc, do anh T có bằng tốt nghiệp loại Khá nên được ông M bố trí làm việc ở Phòng nghiên cứu thị trường. Còn anh H chỉ có bằng tốt nghiệp loại trung bình nên được sắp xếp về tổ bán hàng. Sau một thời gian làm việc, biết chuyện, chị P chị gái của anh H đồng thời đang là phóng viên tự do đã viết bài xuyên tạc công ty Z vi phạm về nộp thuế khiến uy tín của công ty bị giảm sút.

1. Em hãy xác định các chủ thể tham gia vào thị trường lao động trong tình huống trên.

2. Mối quan hệ giữa các chủ thể đó được thực hiện thông qua văn bản gì. Em hãy nêu một số nội dung của văn bản đó?

`***` Tham khảo : 

`1`.

`-` Trong tình huống trên, các chủ thể tham gia vào thị trường lao động bao gồm : anh T và anh H (những người tìm việc), trung tâm giới thiệu việc làm X (nơi nhận hồ sơ xin việc), công ty Z (nơi làm việc), và ông M (giám đốc công ty Z).

`2`. 

`-` Mối quan hệ giữa các chủ thể được thực hiện thông qua hợp đồng lao động. Trong hợp đồng lao động, có một số nội dung quan trọng như :

`+` Thời hạn và điều kiện làm việc : quy định thời gian và điều kiện làm việc của nhân viên.

`+` Mức lương và các quyền lợi khác : xác định mức lương và các quyền lợi khác mà nhân viên được hưởng.

`+` Chức vụ và nhiệm vụ : xác định chức vụ và nhiệm vụ cụ thể mà nhân viên phải thực hiện.

`+` Quyền và trách nhiệm của nhân viên : mô tả quyền và trách nhiệm của nhân viên trong quá trình làm việc.

`+` Quy định về việc chấm dứt hợp đồng : điều chỉnh quy trình và điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động.

`-` Trong trường hợp này, văn bản hợp đồng lao động giữa anh T và công ty Z có thể quy định vị trí làm việc của anh T ở Phòng nghiên cứu thị trường, trong khi văn bản hợp đồng lao động giữa anh H và công ty Z có thể quy định vị trí làm việc của anh H ở tổ bán hàng.