Cần lắm 1 câu trả lời

1.Công ty M cần có mức lương, thưởng cao hơn cho những nhân viên có nhiều đóng góp cho công ty so với các doanh nghiệp đối thủ cạnh tranh để khuyến khích và động viên nhân viên làm việc hiệu quả, tăng cường sự cống hiến và sáng tạo trong công việc. Điều này giúp công ty M thu hút và giữ chân nhân viên tài năng, tạo ra sự cạnh tranh vượt trội trong ngành và đạt được kết quả kinh doanh tốt hơn.