Câu 4: Nêu một số quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ lao động của công dân.

Một số quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ lao động của công dân:

`-` Người lao động có quyền:

 `+` Làm việc ,tự do lựa chọn việc làm,nơi làm việc.

 `+` Hưởng lương phù hợp với chuyên môn,trình độ.

 `+` Nghỉ theo chế độ hằng năm có hưởng lương.

 `+` Được bảo vệ an toàn khi lao động.

 `+` Có quyền từ chối các công việc đe doạ đến tính mạng, không bị phân biệt đối sử,cưỡng bức...

 `+` Đơn phương chấm dứt hợp đồng và đình công.

`-` Người lao động có nghĩa vụ:

 `+` Thực hiện đúng theo hợp đồng lao động.

 `+` Thực hiện nghiêm nội quy lao động,tuân theo sự quản lí của người sử dụng lao động.

 `+` Chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về lao động,việc làm, bảo hiểm xã hội,... 

Đáp án:

Một số quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ lao động của công dân bao gồm:

-Quyền lao động: Công dân có quyền được lựa chọn nghề nghiệp, điều kiện làm việc, và đề xuất điều kiện làm việc công bằng và an toàn.

-Quyền hưởng lợi từ lao động: Công dân có quyền nhận mức lương công bằng, phúc lợi và các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

-Nghĩa vụ lao động: Công dân phải tuân thủ quy định của pháp luật về lao động, bao gồm việc làm việc đúng giờ, tuân thủ quy trình làm việc, và thực hiện công việc một cách trách nhiệm.

-An toàn và sức khỏe lao động: Pháp luật yêu cầu cung cấp môi trường làm việc an toàn và bảo đảm sức khỏe cho công dân, bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ, huấn luyện an toàn lao động, và kiểm tra định kỳ sức khỏe.

-Chế độ lao động đặc biệt: Pháp luật cũng có quy định riêng cho các đối tượng lao động đặc biệt như trẻ em, người cao tuổi, người khuyết tật, và phụ nữ mang thai.

#hieuminh908