Ông N là chủ một doanh nghiệp khai thác cát. Anh T(17 tuổi) đến xin vào làm việc. Nếu là ông N, em sẽ lựa chọn cách ứng xử nào sau đây.

A. Nhận anh T và giao việc cho anh.

B. Nhận anh T và trả lương thấp.

C. Giới thiệu anh T sang doanh nghiệp khai thác cát khác.

D. Không nhận vì anh chưa đủ tuổi để làm công việc nặng nhọc.

Ông N là chủ một doanh nghiệp khai thác cát. Anh T(17 tuổi) đến xin vào làm việc. Nếu là ông N, em sẽ lựa chọn cách ứng xử nào sau đây.

`D`. Không nhận vì anh chưa đủ tuổi để làm công việc nặng nhọc.

`to` Theo quy định của pháp luật, người lao động phải đủ 18 tuổi mới được làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc độc hại. Việc khai thác cát là một công việc nặng nhọc và có thể gây nguy hiểm cho sức khỏe nếu không được trang bị đầy đủ các biện pháp bảo hộ lao động.

`=>`  Việc nhận một người chưa đủ 18 tuổi làm công việc này không phù hợp với quy định của pháp luật.

Ông N là chủ một doanh nghiệp khai thác cát. Anh T(17 tuổi) đến xin vào làm việc. Nếu là ông N, em sẽ lựa chọn cách ứng xử nào sau đây.

A. Nhận anh T và giao việc cho anh.

B. Nhận anh T và trả lương thấp.

C. Giới thiệu anh T sang doanh nghiệp khai thác cát khác.

`D`. Không nhận vì anh chưa đủ tuổi để làm công việc nặng nhọc.

`=>` Chọn `D`. Vì anh T mới `17` tuổi và chưa đủ tuổi để làm các công việc nặng nhọc.