Có người nói lao động là quyền của công dân, trẻ em cũng là công dân có quyền lao động nên việc trẻ em xin đi làm trong các nhà máy và nhà máy tuyển lao động trẻ em là giải quết việc làm. Hãy trình bày pháp luật lao động quy định như thế nào về sử dụng lao động trẻ em để mọi người biết?

`-` Pháp luật lao động quy định về sử dụng lao động trẻ em:

`+` Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.

`+` Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động về các mặt lao động, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.

`+` Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

`+` Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.