Nhận định sau đúng hay sai? Vì sao Ngày 1.2.2021. Chị A nghỉ thai sản. Vì mất ngủ do con nhỏ quấy khóc, chị A thường cuyên đi trễ, sai xót trong cv gây ảnh hưởng đến nhiều người. Sau nhiều lần nhắc nhở cảnh cáo, ngày 3.9.2021 cty X quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị A. Nhận định: cty X chấm dứt hợp đồng lđ với chị A là hợp pháp.