Interviews are perfect methods of ___ the best people for jobs A. Finding B. Voting C. Electing D. Choosing

`Answer :` `D`

`->` Giới từ `+` V-ing

`@` Xét từng đáp án :

`+` `A` `->` Tìm kiếm, phát hiện `->` Trong ngữ cảnh này, "finding" không phản ánh đầy đủ ý nghĩa của việc chọn người phù hợp với công việc thông qua phỏng vấn. `=>` Loại

`+` `B` `->` Bỏ phiếu `->` Từ này không phù hợp trong ngữ cảnh việc chọn người cho công việc thông qua phỏng vấn. `=>` Loại

`+` `C` `->` Bầu cử `->` Áp dụng cho quá trình chọn lựa trong các cuộc bầu cử, không phù hợp trong ngữ cảnh tuyển dụng. `=>` Loại

`+` `D` `->` Chọn lựa `->` Được sử dụng khi nói về quá trình chọn lựa người phù hợp nhất cho một vị trí công việc thông qua phỏng vấn. `=>` Đúng

`->` Dựa vào ngữ cảnh của câu, ta thấy đáp án `D` là phù hợp nhất

`=>` Chọn `D`

`=>` `T`rans : Phỏng vấn là phương pháp hoàn hảo để lựa chọn người tốt nhất cho công việc

Đáp án : `A` .

`-` vote : bày tỏ sự lựa chọn hoặc ý kiến ​​trong một cuộc bầu cử hoặc quá trình ra quyết định .

`=>` Không phù hợp .

`-` elect : chọn ai đó hoặc cái gì đó bằng cách bỏ phiếu .

`=>` Không phù hợp .

`-` choose : chọn ai đó hoặc cái gì đó từ một loạt các tùy chọn .

`=>` Không phù hợp .

`-` Chỉ còn đáp án `A` .

`-` Dịch : Phỏng vấn là phương pháp hoàn hảo để tìm ra những người tốt nhất cho công việc .