Doanh nghiệp Z sản xuất kinh doanh thực phẩm. Nắm bắt được nhu cầu tiêu dùng sản phẩm sách, doanh nghiệp đã quyết định chuyển đổi mô hình kinh doanh, tập trung sản xuất các sản phẩm bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và thân thiện với môi trường. Tổ chức tốt các hoạt động chăm sóc khách hàng. Hoạt động này đã góp phần mang lại doanh thu cho doanh nghiệp cao hơn 20% so với trước. Để tri ân cũng như tạo động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Chủ doanh nghiệp đã quyết định ngoài việc tăng lương cho người lao động sẽ thành lập một số quỹ để hỗ trợ và động viên cho con em của họ có thành tích cao trong học tập. a) Hãy cho biết, công ty X đã phân bổ nguồn lực sản xuất và phân chia kết quả lao động như thế nào? b) Việc phân phối kết quả lao động có ảnh hưởng như thế nào đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.

`a)` Công ty `Z` đã phân bổ nguồn lực sản xuất và phân chia kết quả lao động bằng cách chuyển đổi mô hình kinh doanh, tập trung sản xuất các sản phẩm bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và thân thiện với môi trường. Công ty cũng tổ chức tốt các hoạt động chăm sóc khách hàng để tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Ngoài việc tăng lương, chủ doanh nghiệp còn thành lập các quỹ để hỗ trợ và động viên con em của người lao động có thành tích cao trong học tập.

`b)` Việc phân phối kết quả lao động có ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Khi công ty phân chia kết quả lao động công bằng và hợp lý, người lao động sẽ có động lực làm việc chăm chỉ và đạt được hiệu suất cao. Giúp tăng năng suất sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ, từ đó tạo ra sự hài lòng và tin tưởng từ phía khách hàng. Ngược lại, nếu công ty không phân phối kết quả lao động một cách công bằng, người lao động có thể mất động lực làm việc và gây ảnh hưởng đến hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm.