Tình huống 1: Cô Nguyễn Mai Khôi là một giáo viên có năng lực của nhà trường. Dạo gần đây, có dư luận cô Khôi hay ra ngoài vào giờ ngủ trưa của trẻ. Là hiệu trưởng nhà trường, bạn sẽ xử lý như thế nào? Tại sao? Hãy xác định phương pháp quản lý và văn bản pháp quy bạn đã vận dụng.

@Dark

`-` Nếu là hiệu trưởng, tôi sẽ:

`->` Tiến hành một cuộc đối thoại mở với cô Nguyễn Mai Khôi để hiểu rõ hơn về tình hình `=>` giúp tạo ra một môi trường làm việc trong đó mọi người cảm thấy thoải mái khi chia sẻ quan điểm và thông tin của họ.

`->` Nếu những thông tin về việc cô Khôi ra ngoài vào giờ ngủ trưa của trẻ là chính xác, tôi sẽ thảo luận với cô ấy về tầm quan trọng của việc tuân thủ lịch trình làm việc và ảnh hưởng của nó đối với chất lượng giáo dục.

`->` Áp dụng phương pháp quản lý dựa trên đối thoại và giao tiếp, cùng với việc áp dụng các nguyên tắc và quy định được quy định trong Hiến pháp năm `2013` và Luật Giáo dục năm `2019` của Việt Nam. Cụ thể, theo Điều `4` Luật Giáo dục, giáo viên có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy và chăm sóc học sinh theo quy định.