Nêu 3 quan hệ pháp luật hành chính mà anh, chị đã tham gia và phân tích các quyền, nghĩa vụ của anh, chị trong các quan hệ pháp luật hành chính đó.

bảy quan hệ pháp luật hành chính phổ biến và phân tích các quyền, nghĩa vụ của bạn trong mỗi quan hệ:
`1.` Quan hệ pháp luật hành chính khi làm nhân viên công:

`@`Trong quan hệ này, bạn có một số quyền và nghĩa vụ nhất định. Quyền của bạn bao gồm quyền được trả lương công bằng, được bảo vệ trong việc làm và không bị phân biệt đối xử. 

`2.` Quan hệ pháp luật hành chính khi làm người lao động tự do:

`+`Trong quan hệ này, bạn có quyền tự quyết về công việc và thời gian làm việc. Bạn cũng có quyền đàm phán về mức lương và điều kiện công việc. Tuy nhiên, bạn cũng phải tự chịu trách nhiệm đối với các khoản tiền thuế và bảo hiểm xã hội và sức khỏe.

`3.` Quan hệ pháp luật hành chính khi sử dụng dịch vụ công:

`@`Khi bạn sử dụng các dịch vụ công như giao thông, y tế hay giáo dục, bạn có quyền được đối xử công bằng và không bị phân biệt đối xử. 
`jan`

$\texttt{Nêu 3 quan hệ pháp luật hành chính mà anh, chị đã tham gia và phân tích các quyền, nghĩa vụ của anh, chị trong các quan hệ pháp luật hành chính đó}$

`ANSWER`

`->` Quan hệ pháp luật hành chính với cơ quan nhà nước

`-->` Trong quan hệ này, anh/chị có quyền được yêu cầu tuân thủ các quy định pháp luật, thực hiện các nghĩa vụ công dân

`->` Quan hệ pháp luật hành chính với công dân

`-->` Trong quan hệ này, anh/chị có quyền được bảo vệ các quyền cơ bản

`->` Quan hệ pháp luật hành chính với doanh nghiệp

`-->` Trong quan hệ này, anh/chị có quyền được tham gia vào hoạt động kinh doanh và sở hữu tài sản